Injuste et illégitime

06/11/2013
Injuste et illégitime

Discrimination à l’embauche, ou sur le lieu de travail, ces pratiques existent malheureusement au Togo. Elle peuvent prendre des formes diverses et sont rarement réprimées.

Le Bureau international du travail (BIT), sollicité par les autorités, le patronat et les syndicats, va aider à la mise en place d’une législation adaptée. Un premier rapport liste les dysfonctionnements : disparités de salaires entre hommes et femmes, refus d’embauche en raison de la séropositivité du postulant ou de l’appartenance à une ethnie sont autant de cas de discrimination. 

Reste maintenant à mettre en place un cadre légal qui soit aussi contraignant pour les employeurs.

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