Négociation et raison

27/05/2013
Négociation et raison

Dans toute négociation, le recours à la pression, à l’intimidation ou à la menace n’est pas le meilleur moyen de parvenir à ses fins. C’est pourtant la voie étroite privilégiée par la Synergie des travailleurs du Togo (STT), un groupement de syndicats de base,  dans ses discussions avec le gouvernement.

Tout le monde reconnaît la nécessité d’améliorer les conditions de vie et de travail des fonctionnaires. Sur ce point, il n’y a pas de contestation. Mais seul le dialogue peut

Or, la STT joue la surenchère. Lundi, elle a exigé la signature d’un accord définitif au plus tard mardi. Dans le cas contraire, elle a d’ores et déjà invité « tous les travailleurs à se mobiliser et à se tenir prêt pour d’éventuels mouvements dans les prochains jours ».

Ce groupement, constitué très récemment, et qui entend s’emparer du leadership syndical, exige une augmentation générale des salaires de 100%.

Dans un pays pauvre comme le Togo, une telle hausse aurait des répercussions catastrophiques sur l’économie et provoquerait une flambée des prix insupportable pour le reste de la population. Il est donc nécessaire de parvenir à un accord qui prenne en compte les demandes des fonctionnaires et les réalités d’un budget qui n’est pas extensible.

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