Les députés ont adopté hier le nouveau code du travail. La dernière mouture datait de 2006.
Le texte a le mérite de la clarté et de l’équilibre dans les rapports entre salariés et employeurs.
Ce code est important pour les deux parties; il l’est aussi pour les investisseurs qui ne sont pas prêts à s’implanter si le risque social est élevé.
Le document prend en compte lest normes environnementales et fixe un cadre de conciliation pour le règlement d’éventuels conflits.
Ce qui n'empêche pas le respect du droit de grève.
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