Il n’y a pas assez de femmes dans l’administration. En dépit des initiatives gouvernementales, leur nombre est encore trop faible, estime Kolani Gourdigou, le ministre de la Fonction publique.
Afin d’augmenter la représentativité des femmes à des postes de décision, une campagne d’information va être lancée auprès des fonctionnaires. Un site internetpermet d’ores et déjà de déposer son CV.
Le Togo espère tendre vers la parité, mais il faudra encore du temps. Comportements machistes, poids culturel et familial, de nombreuses femmes hésitent encore à bâtir un plan de carrière se contentant bien souvent de postes subalternes.
Mais comparé a il y a 20 ans, les évolutions son notables. A l’Assemblée nationale, au gouvernement, à la tête d’entreprises privées, les femmes sont de plus en plus présentes.
Le secteur du commerce ne connaît pas ce genre de disparités. C’est même l’inverse. Les femmes règnent sur le business pendant que les maris, étroitement surveillés, sont des collaborateurs dociles.