Le rôle de l’auditeur interne consiste à vérifier l’exactitude des informations, organisationnelles ou financières, fournies aux dirigeants de l’entreprise.
Grâce à l’audit, ils pourront définir de nouveaux objectifs ou adopter de nouvelles méthodes de travail. Ainsi, la responsabilité de l’auditeur interne est traditionnellement limitée au contrôle et à la réglementation. Pourtant, ces dernières années, cette responsabilité a évolué afin de répondre aux nouveaux besoins des entreprises.
Ces dernières attendent que l’auditeur apporte une valeur ajoutée à sa mission en proposant des conseils, en anticipant les risques et en comprenant les enjeux stratégiques qui s’imposent à elle.
Le métier ne fait pas recette au Togo. De nombreux auditeurs bien formés ne trouvent pas de job.
‘Les entreprises ont une mauvaise perception de notre rôle. Ils nous prennent pour des enquêteurs qui cherchent à créer des problèmes’, regrette Ségbéya Kougnigban, secrétaire général de l’Institut togolais des auditeurs-contrôleurs internes.
L’audit ne concerne qu’une poignée d’entreprises qui ont atteint un cap critique d’expansion. Elles ne sont pas légion au Togo.
Les auditeurs comptent sur l’arrivée de nouvelles sociétés étrangères avec filiales locales pour mettre en pratique leur expérience.